簽什么樣的合同不用上保險

簽勞務合同需不需要上保險

你問的不清楚。用工單位一旦和員工簽勞務合同，是有義務為其買社會保險的，如果員工自愿申請不買可以不買。否則是違反勞動法的，但現實來說，很多人不會買。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"...

法律分析：一定要交。社保是公司必須為員工繳納的，但簽了勞動合同不一定開始交保險，保險是用工之日起30日內向社保機構交保險。有關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人...

企業與員工簽定雇傭合同后不能不為員工購買社會保險。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其...

公司幫員工買保險,簽合同是需要負責任的。繳納社保的前提是要形成勞動關系，而形成勞動關系應當簽訂勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二章第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動。保險的介紹是一...

各辦事處不得有意拖延或拒絕與聘用人員簽定勞動合同書。簽訂勞動合同書的日期將作為公司財務部計發聘用人員工資的依據。二、社會保險辦理：1、社會保險辦理時間、范圍及繳納比例：聘用人員通過試用期公司即為其辦理社會保險，...

簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。第六十一條企業符合企業破產法定情形，不能...

你可以要求公司為你們正常繳納社保，這是國家規定，達不成協議，可以向勞動部門投訴。這種協定即使簽了，該條款也是沒有法律效力的，得到勞動部門承認的。你照樣可以投訴，請求勞動部門仲裁，公司須要按規定補交和被罰款。

屆時，您可以選擇單方解除勞動合同，并要求用人單位補繳社會保險和交付未付工資及經濟補償金。工作本來就是一個勞動者和用人單位雙向選擇的過程，相關法律更傾向于對勞動者的合法權益的保護，所以您一旦發現該單位存在違法用工的...

公司幫員工買保險,簽合同是需要負責任的。繳納社保的前提是要形成勞動關系，而形成勞動關系應當簽訂勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二章第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動。保險的介紹是一...

簽合同就必須買社保。社保屬于強制保險，公司必須給員工繳納社保，社保有以下特征：1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;3...