工傷能不能走意外保險

工傷和意外險可以同時享受嗎

工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性...

工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者沒有沖突，并且，依據的法律不同。工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。出險時，兩險的傷殘和死亡待遇可以同時享受(例外規定：以比例報銷方式...

職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進行抗辯，職工可以同時得到該兩種賠償。工傷保險是企業給職工繳費的，是法律賦予的法定義務，企業不繳納的，發生工傷事故...

再去報工傷險也可以的。只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。另外工傷險的認定的與意外險相比，要更復雜一些，因此建議大家先報意外險進行賠償，之后再來報工傷險。

法律分析：買了工傷保險后是能買意外保險的。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老...

可以報，不會沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。二者不沖突，但是先后順序不一結果截然不同：1、先報工傷，報完以后報商業保險，商業保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業保險都一樣。2...

工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。如果勞動者在工作期間...

不能，只是用人單位可以在買了工傷保險之后再買意外傷害保險來抵消工傷事故后的賠償風險。\x0d\x0a根據《工傷保險條例》第一張總則\x0d\x0a第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、...

法律分析：可以的，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。法律依據：《企業職工工傷保險試行辦法》第二條中華人民共和國境內的各類...

如果同時辦理了工傷保險和意外保險，住院醫療費用不能重復報銷，因為商業保險醫療屬于費用補充型的，只能報銷社保未報完的剩余部分。醫療費用可以先通過工傷保險報銷，超過工傷保險賠償部分，意外險賠償在責任限額內合理的費用部分；...