靈活就業養老保險算工齡嗎

自己交社保算不算工齡

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老...

算，《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。根據《中華人民共和國社會保險法》規定：第十條職工應當參加基本養老保險，由...

法律分析：1.交社保之前的工齡算工齡。2.如果你是以靈活就業人員身份，購買的城鎮職工社會保險，那么是能算"工齡"。這個工齡相當于是你實際繳納養老保險的年限，在你退休的時候可以用來計算養老金領取標準。法律依據：《中華...

嚴格的講，對社保而言，參保人員只計算交費年限。工領是工作年限，這是兩個不同的概念。

超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2...

下崗后自己交養老保險算繳費年限，不算工齡。根據職工基本養老保險政策，影響企業工人退休待遇的，不是工齡，而是繳費的年限。養老保險開始繳費以前的工作年限可以視同繳費年限，養老保險開始繳費以后的繳費年限是實際繳費年限。視...

以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入...

領取失業金期間，屬于失業狀態是不能參保企業的養老保險也就不能計算工齡的。但是如果在戶口所在的社區以靈活就業的身份參保養老保險，退休時計算退休工資是累計繳費年限，是算工齡的。

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...