領取失業保險金非因本人自愿離職怎么證明

個人原因辭職怎么領取失業金

個人原因辭職不能領取失業金。失業人員申請領取失業保險金，必須同時滿足下列條件：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已辦理失業登記，并有求職要求的。...

因個人原因主動辭職的，不能領取失業金；但非因本人意愿中斷就業的，可以申請領取失業保險金。領取失業保險金的方法有線上和線下兩種。一、領取失業保險金的條件有：領取失業保險金必須同時具備下列條件：1.用人單位和本人已經...

要領取失業金的條件：①繳納失業金1年以上（含一年）；②非勞動者意愿辭職。即在離職證明里，不能出現員工主動離職的字樣，否則無法按照失業保險條例規定申請失業金的。

模板：非本人自愿離職證明甲方:(單位名稱)乙方_身份證號:乙方原為甲方(部門)的(職務)，于_年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已...

需要填非自愿或者用人單位原因即可領失業金,終止或解除勞動關系的證明書上寫公司解雇、公司提出雙方協商解除等,都可以領取失業金。參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件1、是按照規定...

注意：各地區規定的時間不同，一般為30日或60日，建議咨詢當地的社保局。”失業保險金領取流程：1合同的解除《解除勞動合同協議書》必須填寫，還需加上公司的公章。注意填寫離職原因的時候，...

主動自愿辭職不能領失業金，但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，而歸結于用人單位的原因，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業，即可領取失業金。【【法律依據】...

所謂非因本人意愿中斷就業就是在非自愿的情況下失業的。其實按照勞動保障部《失業保險金申領發放辦法》等有關規定，對非本人原因中斷就業的情形是有規定的，（1）被用人單位解除勞動合同的;（2）因用人單位不按規定提供...

離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金...

法律主觀：。主動辭職是不能夠申請失業金的。失業金辦理條件、申請程序和領取辦法：根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;...