工傷保險一個月交多少

工傷保險是每月繳納嗎

工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

1、工傷保險是屬于社保其中的一部分，社保另外還包括了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險。2、社保中的養老保險、醫療保險是由個人和用人單位共同承擔繳納的，工傷、失業、生育保險是用人單位繳納的，個人不用繳納。3、...

1、參保人與用人單位已經簽訂了勞務合同；2、由用人單位為所有在職職工進行繳納，個人不能購買。工傷險繳費標準我市各行業工傷風險類別基準費率對應執行國家工傷保險行業基準費率。具體標準為:一類至八類分別為該行業用人單位職工...

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保其他項繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0。60%，個人不繳。

4、失業保險。單位繳納失業保險的比例為1%左右，個人為0.5%左右。失業保險指的就是在被動失業后，符合繳費條件并且辦理了失業登記等相關手續后可以領取到失業金。5、工傷保險。單位繳納工傷保險的比例為0.5%左右，個人為0...

以上就是對于社保一個月交多少錢的回答，希望能幫助到你法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失...

工傷保險繳費基數如下：是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費基數，職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進行計算。單位和職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資百分之六十的，以本市職工月平均...

如果用人單位交納工傷保險的，臨時工因公負傷的可以報工傷，享受工傷保險待遇；相反用人單位沒有交納工傷保險的，臨時工不能享受工傷保險待遇，只能就人身損害主張用人單位承擔責任。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五...

一、風險較小行業像證券業，銀行業，保險業等等，就屬于風險較小的行業。而在這類行業工作的職工，他們的工傷保險繳費比例基本是在其單位職工工資總額的0.5%左右。二、中等風險行業房地產、農副食品加工，還有環境管理、...

職工個人不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險...