企業養老保險公司和個人比例

養老保險公司與個人繳納比例

養老保險個人和公司單位繳費比例為4:1，一般的職員需要以上年度月平均工資總額的20%繳納養老保險，剩余的80%則需要由公司單位來為職員繳納。法律分析：養老保險個人和單位繳費比例為4:1，具體職員需要以上年度月平均工資總額的...

比例見下面：單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%；基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法并強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，...

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3、醫療保險費：...

法律分析：各地繳納的比例不相同，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按...

4.生育保險：單位需按照1%的比例來進行繳費，個人不用繳費;5.工傷保險：單位需按照0.5%的比例來進行繳費，個人不用繳局辯費。二、公司個人社保繳費比例：1、養老保險：公司繳20%；個人繳8%，2、失業保險：公司繳1.5%；...

一、養老金單位與個人比例是多少目前，我國企事業單位的養老保險繳費額為核定的職工工資總額的20%，而職工個只需繳納核定的繳費基數的8%即可。其中的繳費基數是指該地區參保繳納社會保險規定的基本數額，一般以上年度該省職工...

法律主觀：公司和個人承擔社保的比例：公司一般承擔16%的養老保險，8%的醫療保險，2%的失業保險，0.8%的生育保險，2%的工傷保險；而個人一般承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，1%的失業保險。法律客觀：《中華人民共和國社會...

法律分析：社保個人和公司繳費比例是：養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%;醫療保險，由企業和員工共同繳納，具體的繳納比例因地方不同比例也不同；失業保險，由企業和員工共同繳納，具體的繳納比例因...

法律主觀：個人和企業繳納社保的比例：養老保險是企業繳19%個人繳8%；醫療保險是企業繳6%個人繳2%；工傷保險、生育保險由企業繳納，勞動者不繳納；失業保險是企業繳0.6%個人繳0.4%等。各地繳納比例不同，具體按照當地的政策...