工傷保險公司怎么賠償醫藥費的

輕微的工傷要怎么賠償

如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷后能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。

給老板啊，工傷的醫藥費不需要個人承擔會由保險公司報銷，如果是人家給你墊付的，醫藥費報銷后當然是還給人家的~~~但是如果進行傷殘鑒定等級的話，是有相應的賠償的，不過這得看你是幾級~~~具體賠償可以參照下面，下面很多...

1.醫藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔）；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責（用人單位承擔）；4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放...

在認定工傷之前基本醫療保險基金無先行支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險基金先行支付工傷醫療費用;(三)對于個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險基金有先行支付的，社會保險經辦機構應當在3...

1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付（工傷...

如果是單位墊付的醫療費，那么根據單位墊付金額歸還給單位，生育賠償部分由員工獲得。以及《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食...

2、參加工傷保險，可以減輕企業負擔。如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。如果按最低工傷級別十級進行賠償，企業也要賠償傷殘職工約8000元左右...

而人身意外傷害保險其賠償是由保險公司從收取的保費中支付。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家...

工傷報銷交通事故醫藥費公務員也可以申報工傷，這個要是單位沒有給你買工傷保險的話，并不影響你工傷的申報。交通事故醫藥費應當由誰付據你所述，因案發時沒有報警所以事故責任沒法認定，可以就賠償事宜與公司協商，協商...

公司補交工傷保險和滯納金后，工傷保險基金只按照規定支付新產生的費用；而沒有補交之前產生的費用由公司承擔。根據《工傷保險條例》第七章法律責任第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險...