保通保險內勤工資待遇

在保險公司內,內勤和外勤的區別有哪些?

都屬于內勤、內勤這種一般比較硬的。外勤只是外面的業務，很多人把保險代理人誤認為外勤，但其實不是，代理人不屬于保險公司/的編制，也不在人力資源系統，向代理人這樣的人沒有固定的待遇，不能說待遇就靠提成。內勤人員和...

任何一家保險公司的內勤都分不同的崗位，比如組訓督導等往往很辛苦，加班時間也很多；而柜面等崗位就嚴格按照8小時工作制執行。當然，崗位不一樣，工資待遇也會有很大差距。各機構的總經理也是內勤崗位之一，收入和普通員工就...

工作性質主要就是整理資料信息，確認資料信息審核等比較輕松工作。關于柜臺人員的工作內容：保險柜面員工屬于內勤人員，也是保險公司正式聘用的合同工，和保險銷售人員是不同的，享有國家的五險一金待遇，以及保險公司額外對員工的...

D級為普通員工，E往往是編外或輔助性的人員，如果在保險公司做到C級管理人員，已經不是普通內勤了，普通內勤工資待遇較低，工作強度較大，但C級已經是基層管理人員了，說明還有一定的上升空間，保險公司的工資待遇等級差別還是...

享有法定的五險一金的社保待遇，但即便成了這家公司的正式員工，公司也完全可以依法予以解雇，而且這種情況也并不罕見的。所以千萬別以為進了保險公司的編就高枕無憂了。保險公司說內勤編制，這主要是區別保險公司正式員工和...

關鍵看你是哪個崗位的？比如：客服崗：有單證崗、新契約、保全、初審、錄入、檔案管理等，或者續期崗：有督導、一般綜合內勤等，還有銀代團險營銷培訓等除非有人忽悠你？否則可以明確的說是不用跑業務的，有正式編制...

保險公司的內勤基本上不會對外招人。這年頭，什么都貴就是勞動力不貴。除非你：1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關系。3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和...

外勤編制和內勤編制的區別是：定義不同、工作性質不同、所屬部門不同一、定義不同1、外勤：外勤，與“內勤”相對，顧名思義是部門外部的勤務和事物，它是領導的參謀助手。也就是說，除要干好自己份內工作外，還要協助...

對于平安的內勤，你一定要咨詢清楚，要是簽訂勞動合同的，而不是勞動代理合同。因為有可能是營業廳自己招的掃描崗位等等，這個簽訂的也是勞動代理合同。只有簽勞動合同的才是真正的內勤，要是別的很不穩定，而且有做業務的問題...

待遇不錯的。保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。真要找這些非業務的職位，除非你：非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你，有過硬的內部關系，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、...