公司給員工買意外傷害保險不給員工怎么辦

企業沒給員工買保險員工意外受傷怎么賠償

一般是由公司負擔，受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發生意外公司應該按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

你好，工作單位未給員工購買社保，本身已經違反了勞動法的，而且后期還不協助治療，可以直接去當地的勞動監察部門投訴舉報，維護自身的合法權益的。

的規定，中國境內的企業無論是否參加了商業保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規定，參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。

團體意外險是本質為意外保險，由于為多人購買，所以又叫團險。一般為企業當做員工福利為員工購買，保障責任一般為，意外身故，意外醫療，職業病，工傷補償等。不同產品保障內容不同，以上為參考。投保團體意外傷害保險，除一般...

首先意外保險有兩種：一種是意外醫療，另外一種是意外傷害。1、意外醫療：如果您買了意外醫療或者住院醫療，意外醫療是不需要住院就可以報銷的。住院醫療必須住院才可以報銷醫療費用；；2、意外傷殘：在傷情比較嚴重的情況下進行...

在員工發生意外傷害的時候，單位會向保險公司申請賠償，法律上是允許的，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶。發生事故后，請盡快與保險公司取得聯系，最好在3日內...

1、根據《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條規定，社會保險是國家的強制保險，為職工辦理社會保險是單位的法定義務，公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求單位給你補繳。2、公司應...

法律分析：公司不購買意外險并不違反法律規定。根據相關法律規定，公司必須在和勞動者簽訂合同的三十天之內購買的社會保險（工傷保險等），意外險不是法律規定必須購買的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條...

既然是沒有辦意外傷害險，出了事情只能是自己承擔責任。