養老保險單位和個人交有什么不同

社保公司交跟個人交有什么區別

公司繳納的社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業代扣代繳。職...

法律客觀：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納...

第二，承擔錢數不同。用人單位繳納社保的話，職工承擔職工部分，企業承擔企業部分。而靈活就業人員繳納社保一般是本人需要承擔企業和職工部分。第三，范圍不同：拿青島為例：在企業繳納社保，職工本人需要承擔養老保險繳費基數的...

單位交社保和個人交社保退休金是有區別的，具體如下：1、通過公司繳納社保，累計繳滿十五年，達到法定退休年齡，就可以按月領取養老金。如果不夠15年，可以繼續繳費，滿15年后就可以領取養老金；2、個人繳納是按年繳費的，...

而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。繳費險種和比例不一樣，計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹，首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性...

第一，繳費比例不同，個人繳費是社會平均工資的20%，其中8%劃入個人賬戶，單位繳費，單位承擔20%，個人繳費8%，個人繳費部分劃入個人賬戶。第二，退休年齡不同，個體繳費的女性為55周歲，和單位的女干部是一樣的年齡退休，...

3、3繳費金額不同：單位交社保：單位和個人共同承擔社保費用，單位繳費占比較大。4、個人交社保：個人全部承擔。沒有在單位上班，想自己交社保，保費只能自己全額承擔。比如職工養老保險，個人需要繳納20%。5、享受待遇不同：...

不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區情況...

個人以靈活就業人員的身份交社保，只能繳納養老保險和醫療保險。二、繳費基數不同：用人單位繳納社保，是按職工上年度平均工資來計算的，最高為社會平均工資的300%，最低為社會平均工資的60%；個人繳納社保，繳費基數有高、中...

個人社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。3、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資(高月社平的300%的，按照300%繳納;低于社平60%的，按60%繳納)。也就是說跟員工本人的平均...