養老保險個人與單位交退休金一樣嗎

企業繳納的和自己繳納的養老金一樣嗎

分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,并且跟基數和時間成正比關系,多交多得跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算...

法律主觀：個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。勞動者與單位解除勞動關系之后，可以按靈活就業人員標準繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合并計算。養老金能領取...

三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高于個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入...

個人交養老金和單位交有什么區別2靈活就業參保，退休后養老金計算方法與在單位參保的完全一樣很多人覺得靈活就業就是無業，交的養老保險不如在單位（含找單位掛靠）的高級，其實這是非常錯誤的看法。靈活就業人員退休時核算...

法律主觀：現在的退休金是社保，屬于其中的養老保險的待遇。社保是用人單位應當依法為勞動者繳納的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。退休金是根據法律法規，在達到退休條件時獲得基本養老金的社會保險制度...

個人交的社保和單位交的社保有什么區別很大，首先是繳費比例就不一樣：養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%；企業繳費：個人繳納當地年平均工資的8%，企業繳納當地年平均工資的20%。醫療保險：個人全部繳費的繳納...

【2】繳費金額法規不同：個人養老金每年繳費上限為1.2萬元;企業養老金的繳費基數是會根據社平工資的變化而變化的，隨著社會平均工資的增長，企業養老金的繳費金額也會隨之上漲。【3】領取方式不同：個人養老金在達到領取年齡...

單位交納的養老保險和個人繳納的養老保險退休后的待遇是一樣計算的，因為進入個人賬戶的無論是單位還是個人，只有8%計入，工齡的長短也是根據繳納保險的時間來確定的。至于你所講到的單位交五險其中含養老保險。

自己交納和單位交納養老保險到退休后計算養老金的辦法是一樣的，只是在退休前的繳費上有所不同單從繳保險費來說，個人繳費所有的繳費全部由個人承擔（繳費標準從高到低若干個檔次，由個人自行選擇），而單位繳養老保險分別由...