單位養老醫療保險繳費比例

社保單位部分繳費比例

社保繳費比例一般如下:養老保險:單位20%，個人8%;醫療保險:單位8%，個人2%;失業保險:單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。2、當地城鎮戶口，也可自...

用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育...

1、養老保險要區分哪一種：職工養老保險公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；靈活就業人員養老保險個人繳費比例為20％2、醫療保險也要區分：職工醫療保險公司繳費比例為6～8％，個人繳費比例為2％；靈活就業人員醫療保險...

五險一金最低繳納比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農業戶口不繳納；生育保險：單位繳納比例0.8%...

其中，養老、醫療和失業三種保險的保費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育保險的保費由用人單位進行承擔，個人無需繳納；住房公積金則由用人單位與個人共同繳存。養老保險繳納比例養老保險繳納的比例養老保險是一種社會保障制度，...

企業給員工購買的基本醫療保險，單位、個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。此外，不同省市職工醫療保險繳費基數也...

【法律分析】：社保繳費比例如下：養老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。生育保險：用人...

社保單位和個人繳費比例如下：1、養老保險，公司繳20%，也就是600元，個人繳8%，240元；2、失業保險，公司繳1.5%，也就是45元，個人繳0.5%，15；3、工傷保險，公司繳1.0%，也就是30元，個人不繳；4、生育保險，...

勞動法規定企業必需給職工辦理五險一金。按照國家規定，現在企業要為員工繳納“五險一金”:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。接下來我們一起來了解下職工保險繳費比例。企業如何給職工交保險?

醫療保險繳費比例是：職工個人交費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%加3元。單位交費比例：單位繳費比例為在職職工工資總額的6%。醫療保險個人交費基數：個人以本人上年度月平均工資...