企業養老保險滯納金上限
養老保險補繳滯納金怎么算
養老保險滯納金按自欠繳之日起,按日萬分之五的來計算滯納金,即應繳滯納金=欠繳費用*萬分之五*欠繳天數。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期...
養老金滯納金免除政策
《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》指出:企業逾期不繳,要按規定加收滯納金。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定:勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條...
【養老保險滯納金】關于養老保險滯納金有哪些規定
為了明白養老保險滯納金的來龍去脈,還得說說我國的養老保險由三個部分組成,第一部分是基本養老保險,第二部分是企業補充養老保險,第三部分是個人儲蓄性養老保險。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工...
企業養老保險欠繳5年用交滯納金
補繳養老金要交滯納金。按照相關規定,長時間未繳納保險費,超過6個月后就會產生滯納金。保險費滯納金的計算方法是:應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40﹪,最高不能超過8000元,超過了也按照8000元收取。...
養老保險滯納金是怎么計算的
養老保險滯納金收取標準:0.5‰。養老保險滯納金計算方法:養老保險滯納金等于應繳費總額乘以欠費天數乘以0.5‰。另外,每個城市養老保險政策不同,因此所需繳納的滯納金也存在差異,具體扣費標準請咨詢當地社保局。
養老保險的滯納金是怎么算的
計算公式:養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰2016年,根據我國現行《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應...
養老保險金滯納金的收取標準是多少?
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。雖說養老保險在中斷6個月后可以選擇補繳,但這時相關部門會收取一定的滯納金。那么養老保險滯納金要交多少錢?這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系,但對企業而言,一般在幾...
補交養老保險怎么計算滯納金?
養老保險滯納金按自欠繳之日起,按日萬分之五的來計算滯納金,即應繳滯納金=欠繳費用*萬分之五*欠繳天數。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期...
養老保險補交9年要多少錢有遲納金嗎滯納金是多少錢
據相關規定,長時間未繳納保險費,超過6個月后就會產生滯納金。養老保險費滯納金計算方法是:應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40_,最高不能超過8000元,超過了也按照8000元收取。
養老保險總在欠費后補交會扣多少滯納金
按日加收千分之二的滯納金。”單位沒有及時為職工代扣代繳基本養老保險費而實施的行政處罰,因此原則上不應征收職工個人的滯納金。但如果由于職工個人主觀原因導致單位不能及時為其代扣代繳基本養老保險費的,職工個人應當承擔相應...