企業養老保險女職工退休年齡

大中專生(在企業)女職工退休年齡到底是50還是55?

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。關于最新企業女職工退休年齡？【《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號】第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列...

由其所在單位填寫《職工提前退休審批表》，經企業主管部門和縣級勞動部門提出審核意見后，報地級以上市勞動行政部門審批并經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。3、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、...

2、按企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險的女性退休年齡仍按贛人社發〔2019〕4號文“企業女職工年滿50周歲時,在管理(技術)崗位工作的,退休年齡按年滿55周歲確定;在工人崗位工作的,退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規定執行。3、...

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。注意，只是可以領取養老金的年齡，并非法定退休年齡。法律依據：勞動和社會保障...

但是，實際繳費年限還可以與之后的繳費年限合并計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位...

男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政...

原企業女職工下崗后自己繳納養老保險退休年齡是55。按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部...

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標準：1、女性連續工齡滿十年，滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續工齡滿十年，滿四十五周歲即可退休;3、女性連續工齡滿十年，經鑒定...

女人多少歲可以領養老金，具體如下：1、養老保險女性年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，并已辦理退休手續；2、社保繳費滿十五年的，女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領取養老金...

三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經驗來解決據了解，1999年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們...