公務員試用期有保險嗎

公務員試用期有沒有醫療保險?

試用期內，只要公司有為其購買醫療保險，在員工生病期間是可以報銷的。一、只要與用人單位之間存在勞動關系，用人單位就應當為其繳納社保。二、勞動者在試用期的?工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定...

不可能！

公務員試用期應該要繳納醫保的，根據國家政策，簽訂了勞動合同，用人單位應該為員工繳納社保的。包括試用期內。

一般來說試用期是購買商業保險或者綜合保險，要等正式簽訂勞動合同之后才可以購買社保，也就是你所說的醫療保險。也可以打電話到招錄單位，進行相關查詢

法律分析：新錄用公務員沒有醫保期間產生的醫療費不能報銷。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國...

公務員試用期？？？不辦理保險？？？是短期內關系沒轉到還是就是明確說了不辦理。。。若是明確說了不辦理的話可以去問一下的肯定是違反了國家規定了但是如果是因為個人檔案關系什么的沒轉到就業單位那么就需要等一陣了沒有...

公務員錄用的當月，就成為了一個正式的在職公務員，并可以按時發放工資的，因此，也就必須按月由個人及所在單位按照一定工資比例交納社保費了。公務員五險一金的繳納比例（一）養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；...

公務員沒有生育保險。但參加了公務員醫療補助的因生育發生的醫療費，可按現行計劃生育政策規定的待遇，納入公務員醫療補助范圍予以解決。單位屬于全額撥款性質的，沒有繳納生育保險，不享受生育報銷，生產費用有單位內部福利規定解決...

公務員錄用的當月，就成為了一個正式的在職公務員，并可以按時發放工資的，因此，也就必須按月由個人及所在單位按照一定工資比例交納社保費了。公務員五險一金的繳納比例（一）養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；...

有的。試用期應在合同期內。