保險公司給員工交養老保險嗎

企業要不要給員工交養老保險金,在公司里員工個人每月要交多少養老金

1.企業肯定要給員工交養老保險金。2.養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、、、住房公積金。3.國家社保規定，企業和個人需繳納28%，企業承擔20%，個人承擔8%。每個地方交納基數不一樣，所以交納的養老金也不一樣。假設...

法律主觀：公司必須給員工買社會養老保險。養老保險是基本社會保險制度，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費用。法律客觀：《社會保險法》第十二條用人...

法律分析：用人單位必須給員工繳納所有的社會基本保險，不可以只繳納養老保險。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，...

繳納養老保險的會計分錄怎么寫?借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分);其他應付款--社會保險費(個人部分);貸:銀行存款.計提時,借:管理費用--社會保險費(單位部分)貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)?整體上來說,...

一般員工簽的是代理合同，不是勞動合同，所以沒有五險一金

政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

企業職工不上班企業還有義務給職工交養老保險。沒有上班只要有勞資關系存在單位就要繳納社保。比如工傷病假、事假也要交。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除...

所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并...

社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休后還可以享受醫療保險待遇。“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；...