補充醫療保險單位交多少

醫療保險單位和個人各交多少?

醫療保險繳費比例不是絕對值，可以根據當時經濟情況進行調整。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療...

由商業保險公司一次性給予1000元的補助。法律客觀：醫療保險的繳費比例是多少?一：養老保險。養老保險是我們個人繳納8%，單位為我們繳納21%。二：醫療保險。醫療保險是我們自己繳納2%，另外再10元額外的大病統籌金(主要是在...

一、職工個人繳納的基本醫療保險費，全部劃入個人醫療賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費，按下列年齡段劃入個人醫療賬戶:不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入；35歲以上不滿50歲的，按30%劃入；50歲以上的，按40%劃入；退休...

法律分析：醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第...

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數剛才大家已經知道...

醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。醫保具有“低水平，廣覆蓋”的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位...

基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為：在職在編人員上年度工資總額(機關單位為基本工資加津貼補貼、事業單位為基本工資加績效工資)。職工年工資總額高于上年度職工年平均工資300%的，個人和單位均以職工...

需要，醫療保險繳納：單位10%，個人2%+3元。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。職工...

公司醫療保險的一個月交多少錢，是根據本人工資和基數確定的，在職人員以本人月工資總額為繳費基數，按繳費基數的8%按月繳交，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市...

隨著城鎮企業職工基本醫療保險改革的深化，一些省、自治區、直轄市將行政事業單位職工也納入了城鎮企業職工基本醫療保險的范圍。城鎮職工醫療保險主要有基本醫療保險及補充醫療保險兩部分構成。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，...