員工保險最低檔多少錢

五險繳納最低標準

五險單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。一、...

個人將按照4%的比例繳納醫療保險，養老保險按照20%的比例繳費，并且養老保險可以分為四檔，最高檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的100%。四、2019年成都城鎮企業職工社會保險繳費比例養老保險：公司繳16%，個人繳8%;...

職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資為繳費工資確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄...

社保有幾個檔次，每個檔次分別多少錢？參保人員社會保險月繳費標準分為四個檔次：最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;一檔(60%)：月繳費金額為692.37元...

法律分析：企業給員工繳納社保的最低標準就是當地社平工資的60%，具體數量根據職工的工資水平發生變化。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險...

合肥市職工基本醫療保險最低檔年繳費為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元)，月繳費金額524元起。根據安徽省人社廳規定：自2015年7月1日起，合肥市社會保險繳費基數將根據上年度全省在崗職工月平均工資(2014年4366元...

如果按最低繳費基數，單位職工的養老保險每月繳費是4071*8%，得出325.68元。如果是靈活就業人員，養老保險每月繳費4071*20*，得出814.2元。養老保險最低繳費基數是4071元、最高基數是20355元，...

法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%；醫療保險...

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休...

規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。單位買全社保計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位...