城鎮企業職工養老保險和靈活就業養老保險相同嗎

企業職工養老保險和靈活就業一樣嗎

企業職工養老保險和靈活就業不一樣。其區別如下：1、基本概念不同。公司社保是指用人單位按照規定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。靈活就業人員社保是指未參加公司社保，且沒有...

不一樣，靈活就業和職工社保退休金不一樣。由于靈活就業人員繳費比例或金額通常會低于企業職工，所以靈活就業人員的個人賬戶養老金就會低于企業職工，雖然差額不一定很明顯。在崗繳納的職工社保和靈活就業社保在我們退休后可享受的...

3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）÷退休年齡對應的計發月數。也就是說，靈活就業人員和企業職工退休后的養老金是否一樣，跟哪種身份參加職工養老保險是沒有關系的，但是與參保人繳納社保的基數，...

靈活就業人員社保和企業職工社保，最大的區別在于個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。一，靈活就業人員社保和企業職工社保有區別如下：1....

所以自己是無需承擔這個社保的繳納費用的。2.退休后的工資：靈活就業人員繳納的這個社保，畢竟也是屬于職工社保的范疇，所以說他們這部分人退休以后可以享受到與企業在職職工同等的一個養老金待遇，這是沒有任何問題的，因為...

最后再說說關于退休后領取到的養老金。如果是靈活就業人員交職工養老保險,企業職工交職工養老保險,二者繳納的基數相同,繳納年限相同,退休時間相同,那么每月存入到個人養老金賬戶中的金額也是一樣的。在不考慮其他因素的情況下,在...

而城鎮職工和靈活就業社保的繳費基數不同，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有雇主給繳納保險的單位部分。3、退休時間不同。男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，...

繳費金額、待遇等兩者沒有區別。只是身份不同而已，城鎮職工養老保險是針對與用人單位簽訂勞動合同的人員，靈活就業人員養老保險是指自由職業者，其實即使沒有職業也可以購買靈活就業人員養老保險。而且靈活就業人員購買養老保險可以...

靈活就業養老保險，類似于城鎮職工養老保險，也是按月繳費，按照當地社會平均工資作為繳費基數，繳費必須最低滿15年之后，男60，女55周歲辦理退休，并且參加企業退休人員的基本養老金的調整，城鎮居民養老保險，是按年繳費，從100...

《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施后退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。