職工醫療保險繳費基數不一樣

勞保得基數和醫保的基數為什么不一樣?

總體上差別不是很大。雖然社保部門和醫保部門公布的繳費基數不一致，但是對于在崗職工來講這是不受影響的，不管養老保險還是醫療保險，用人單位都是按照上年度本單位在崗職工工資總額來作為繳費基數，職工個人都是按照本人的實際...

【拓展閱讀】醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%...

靈活就業人員可以通過自己承擔全部醫療保險費的方式參加職工基本醫療保險，繳費錢數一樣是繳費比例×繳費基數。養老保險繳費基數是可以自由選擇的，醫療保險呢？在多數地區過去實際上養老保險繳費基數和醫療保險繳費基數是一樣的，...

繳費基數的確定，應當是按照該職工上年度工資的月均值來計算的，但實際上，很多地區由于實行繳費基數核定制，用人單位可以自主申報社保、公積金、醫保繳費基數，又由于三個部門是分別管理，所以有可能出現繳費基數三個部門不一樣...

個人和單位繳費金額肯定不一樣。因為個人和單位的繳費基數雖然一樣，但繳費的比例不一樣。只要醫保中斷就不影響醫療報銷

養老基數是市級上年度平均工資的基數，醫保是省級上年度平均工資的基數，是不一樣的。《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當...

職工醫療保險金的繳費基數是用人單位按7.5%，個人2%。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數按比例繳納。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的...

【5】醫保目錄:參保地和就醫地的醫保目錄不同，不同結算方式，也會造成醫保待遇的差異。醫保繳費基數越高，劃入個人賬戶的錢越多，但是報銷比例是一樣的，再者是同年度的醫保繳費基數和養老繳費基數需要一致。

養老保險繳費基數是按全省上年度在崗職工月平均工資標準計算出來的，醫療保險繳費基數是按全市上年度在崗職工月平均工資標準計算出來的。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;...