失業保險由繳納單位賠償還是國家賠償

如果我主動辭職的話,公司會賠償失業保險金嗎?

主動辭職的話，公司不會賠償失業保險金，失業人員的保險金是從失業保險基金中領取。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納...

職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法...

單位與員工解除勞動合同，其失業補償金按照其工作年限來計算，每滿一年補償一個月工資，最高可補償十二個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...

失業保險賠償標準失業保險條例——第二十一條同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已依...

法律依據：《浙江省失業保險條例》第二十一條審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿中斷就業；農民合同制職工以用人單位未為其辦理失業保險為由，要求用人單位賠償損失的，應當參照《浙江省失業保險條例》第...

一、失業保險是個人交還是單位交首先得區分是企業參保還是個人靈活就業參保，如果是企業參保，失業保險的繳費是單位繳納百分之二，個人繳納百分之一，繳納基數最低為當地上一年度社會平均工資的百分之六十，最高為當地上一年度...

而且用人單位應繳納的失業保險費，由社會保險經辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳；職工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。所以用人單位和職工沒有參加失業保險違反國家勞動法規，責任在于用人單位；根據《北京...

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

月工資的計算標準是：按照國家有關規定，經濟補償金的月工資為企業正常生產情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標準最低不得低于當地最低工資標準。失業金失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險...

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納失業保險費。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納失業保險費。法律依據：《社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業...