現在公司可以不交養老保險嗎知乎

單位的養老保險可不可以不交

也就是說，個人的檔案如果存放在區(縣)職介中心獲知在街道(鄉鎮)社保中心存檔的可以不交養老保險，檔案存放在正規企業的按照勞動法的規定是必須繳納的，如果不交養老保險，用人單位則涉嫌違法。因為《中華人民共和國勞動保障法...

如果是單位繳納，是必須要繳納養老保險的，和人繳納社保，可以不繳納養老保險，靈活就業人員也是必須繳納養老保險的。

違法的社保必須按照政府要求的比例來繳納不繳納社保是違法的而且員工因此辭職，公司是需要額外給員工補償的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

法律分析：用人單位只為勞動者購買醫保不買養老保險是不可以的，社保是國家強制性要求購買的，只要用人單位與勞動者之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納社保。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華...

法律分析：用人單位不為職工辦理基本養老保險，屬于違法行為。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一...

養老保險是不可以不交的。養老保險的特點之一是，由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決...

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、...

公司不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。《社會保險費申報繳納管理規定》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社...

上班三十日內公司必須交社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，因此應當在入職三十日內繳納社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口...

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了