五險是哪五種保險和五險一金的區別

五險是哪五種保險

五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全...

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。這些費用單位需要承擔一部分，從單位銀行賬戶中直接扣除，同時從員工工資中扣除員工應當承擔的部分...

社保就是我們日常說的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金。2、社保和五險一金的交付方式有區別社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養老保險，醫療保險...

法律分析：五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險...

2、需要注意的是，如果是以靈活就業身份繳納社保的話，那么只能繳納養老保險和醫療保險。3、五險也就說我們常說的社保，其中，養老保險是勞動者在達到退休年齡之后，可以領取養老金；醫療保險可以用于看病的醫療費用報銷等；...

我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金，合并稱為“五險一金”。由于社會保險屬于強制性與政策性保險，“五險”是法定的，“一金”則不是法定的。基本養老保險、基本醫療...

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。

生育險可在生育期間獲得額外基金補貼。五險一金指的是用人單位給予職工的保障性待遇合稱，其中的五險包括職工養老保險、職工醫療保險、職工失業保險、職工工傷保險和職工生育保險五類，而一金指的是住房公積金。

概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房...

五險一金是什么?五險一金包含哪些?“五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險”中,養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的,工傷保險和生育...