靈活就業人員養老保險是不是社保

靈活就業和職工養老保險有什么區別

職工養老保險與靈活就業參保的區別：1、繳納社保的主體不同。靈活就業人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔大部分，個人承擔小部分；2、繳納社保基數...

3.城鎮居民社保參保人員為年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；而靈活就業人員社保參保人員為沒有固定工作的城鎮勞動群體。4.城鎮居民社保養老保險繳費標準目前設為每年100元、200元、...

不一樣的。城鎮職工社保包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，單位職工所繳納的社保就包含五險，而靈活就業人員自己繳納社保，通常只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種。對于企業職工來說，社保是強制...

生育保險：從2015年10月1日起，生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。個人交社保的靈活就業人員繳費比例：靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。無雇工...

職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別如下：1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例；2、影響養老金高低的因素主要有：退休...

職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參保或中斷繳費,可按靈活就業人員身份和相應的繳費比例、繳費基數補繳未參保或中斷繳費期間的基本養老保險費(服刑期間不允許補繳),前后賬戶合并計算實際繳費年限。對中斷繳費時間早于...

【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；2、個人以靈活就業人員交納社會保險。【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般...

不同點：參加的險種數量不同。靈活就業人員參加的保險主要包括兩險或甚至一險；個體工商戶參加的保險是五險。尤其是有雇工的個體工商戶，實際上個體工商戶也是企業老板，應當給打工者交納社保五險，應對工傷、生育、失業等待遇...

靈活就業人員是可以只交醫保不交社保費的，因為醫保和社保都是自愿繳納的，如果想要獲得醫療保障的話就可以選擇繳納醫保，如果想要養老保險的話也可以選擇繳納社會保險費。個人建議：社保交滿15年以后是可以不用再繳費的，但是...

靈活就業人員社保包含醫保。靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險和基本養老保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費和基本養老保險費。【法律依據】《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納...