保險公司對退休年齡的人有誤工費嗎

超過法定退休年齡的可以辦理退休年齡的誤工費嗎?

現在企業超過法定年齡在上班的員工很多。那么這些已經超過法定年齡還在從事生產勞動的人員可以跟還沒有達到法定退休年齡的人員享受一樣大待遇嗎?別與唱過法定退休年齡的可以辦理退休年齡的誤工費嗎?《民法通則》第一百一十九條...

如果退休員工仍然有工資收入，他必須支付損失的時間費。《民法通則》第一百一十九條規定:“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾人生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者家屬必要的...

誤工費是指員工因為事故導致收入的減少，和員工是否達到退休年齡是無直接關系的。應該由責任方支付，并不一定是保險公司。如果沒有第三方責任人，那么是沒有誤工費賠償的。依據《侵權責任法》第十六條【人身損害賠償】侵害...

有養老金，只要領取人符合要求就必須給；我國相關法律沒有規定超過法定退休年齡，所以你在遭受人身傷害時不能主張損失的時間。不過只要符合要求，是可以提倡的。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第...

人身損害賠償項目包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、超期的護理費、輔助器具費、殘疾賠償金、進行輕重傷與傷殘等級檢驗鑒定的費用...

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。誤工費賠償是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從受傷到完全治愈期間實際減少的收入。誤工費的賠償標準...

提供收入證明，可以要求保險公司賠償誤工費發現金但是單位應該進行個人所得稅申報，提供申報記錄，也可以證明收入因為退休和單位屬于勞務關系，不是必須有書面合同，口頭約定也可以，單位提供工作證明自己打印個人所得稅申報表就...

因為這個年齡已經是退休的年齡了，當然不會有誤工費了

退休人員返聘發生工傷應賠償如下：1、醫療費、誤工費、護理費2、傷殘賠償金、輔助器具費3、必要的交通費及被撫養人生活費4、造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等工傷鑒定程序為:1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力...

即使是已經在城鎮退休的人，仍然有大量的再就業。隨著人民生活條件的改善，勞動者勞動能力的削弱和喪失必然會大大延緩。偏以一定年齡作為喪失勞動能力的依據，沒有明確的法律依據，也不符合我國國情和社會條件。誤工費是對受害方...