公司強迫員工買保險

公司強行給員工買養老保險什么辦

回答：在正規公司上班的員工不可以不辦理社會養老保險，找情理講，如果員工自己不想辦，公司省去了一筆開支，應該求之不得，但是公司不會這么做。因為這樣公司會有違法用工侵害勞動者權益的麻煩。法律要求的東西就是強制性的...

公司應該強制性給員工買社保。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規...

違法的社保必須按照政府要求的比例來繳納不繳納社保是違法的而且員工因此辭職，公司是需要額外給員工補償的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

不合法。除了強制性保險有社保、有交強險等，有相關的法律和政策的依據和明文規定。其他險種都應該采取自愿原則。像你們單位要員工交意外險，應該由公司與員工進行協商決定，可以單位作為一種福利保障完全由單位買單，也可以...

在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，不僅僅是醫療保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的...

公司未經同意擅自給員工買意外保險，從工資里扣除保險費，公司行為合法的。遇到這種情況，只能說用人單位摳門。明明是關心愛護員工，反而偷偷摸摸，反而從員工個人工資扣錢。標準的資本家。公司這種行為是不違法的。為什么說是不...

公司這么做是不合法的。社會保險具有強制性。《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應依法繳納社會保險費。事實上，按規定參保繳費不僅保障職工的合法權益，也是為用人單位保駕護航。公司交商業保險一般是團體意外險或者雇主責任...

2008年。

所有的社會保險專案都是具有法律強制性的,不存在企業可以選擇的保險專案。即,養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和生育保險等五項保險都是法律強制性規定,企業必須為所雇用員工繳納的。新勞動法是否強制買醫療保險?對社會保險是法定...

為了公司利益,強制員工自費學習不合法，勞動者自愿學習是可以的。《勞動合同法》規定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動...