浙江省工傷保險待遇申請表下載

2019年浙江省工傷保險條例全文

第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三章工傷認定...

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民***規定。《浙江省工傷保險實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動...

職工有第1項、第2項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反...

工傷處理流程1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。2、待社保局認定為工傷，且醫療期...

浙江省工傷賠償標準又稱浙江省工傷保險待遇標準，是指浙江省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《浙江省關于貫徹落實國務院修改...

(7)申請供養親屬撫恤金人員是在校學生提供學校就讀證明。法律客觀：《工傷保險條例》第十八條第一款提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三...

以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。法規:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險...

單位和個人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認定申請表；2.受傷害職工的身份證復印件；3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療...

法律分析：工傷保險待遇一共包含以下四項：（一）工傷醫療期間待遇：醫療費、康復費等七項；（二）根據傷殘等級，可領取傷殘補償；（三）如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金；（四）其他...

工傷報銷所需材料:1、醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字)2、門(急)診病歷復印件(含封面復印)3、社會工傷保險醫療待遇申請表(單位加蓋公章)4、工傷職工身份證復印件5、個人書面報告...