公司一直不給交保險可以投訴嗎

公司不給交養老保險可以找法律幫忙嗎?

完全可以，交養老保險是公司，用人單位的義務，如果不交，你可以向勞動監察大隊投訴舉報，也可以申請勞動仲裁

因為社保的費用確實是非常高的，這種小公司也才剛剛成立，所以自然就不會拿出那么多的錢，去給員工繳納社保，畢竟對于這些小公司來說，能省則省。但是不給員工繳納社保，是違法的一種行為，所以千萬不要有這樣的僥幸心理。另...

申請離職要提前一個月。你現在還在公司，可以沒交保險投訴到相關部門，當然在此期間你仍要正常上班工作。等公司給你交了保險再離職，或是給你賠付。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

如果你在一個公司上班，公司是有權益給你保社會保險，如果你再三要求公司給你交社保，但是公司卻不給你交的話，你可以通過勞動仲裁去申訴去獲得權益。但是，有些情況慎用！一旦你使用了勞動仲裁，說明你與公司是對立面，你...

公司不給員工買社保應該怎么賠償去哪里投訴社保是強制性法定單位必須要為在職員工購買的，社保中有五個險種，分別是醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險以及養老保險，員工購買社保后就可以享受五項保險，不過對于養老保險...

有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。問題三:公司沒給交保險怎么辦?如果沒有辦理保險就投訴到監察大隊啊,覺得工作不爽就提起仲裁,要求補繳保險和補償金。為職工繳納養老保險為用人單位的法定義務,單位不為你購買養老保險...

用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構...

是可以直接到勞動部門去投訴公司的，公司給員工交社保這是法定的義務，在法律條文上是有明確規定的。但是有很多小企業為了節約成本，畢竟給員工繳納社保是一筆不小的支出，有的就選擇不給員工繳納，而有的只給員工一些保險...

按照法律規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位沒有按照規定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務...

公司不給繳納社保應該怎么維權？很多人并不知道這方面的'事情，以為牽扯到法律的事情就非常的麻煩。1、用人單位未給勞動者繳納社會保險，應當向當地勞動行政部門投訴，不可以直接去申請勞動仲裁。當地的勞動行政部門一般指的是...