養老保險繳費基數每個月不一樣

為什么同一個月的社保三險繳費基數不一樣?

基數就是你交社保的繳費基數啊，它等于上年度的月平均工資（如果是新進的話，就是你首月的收入），每年社保部門都會重新核定一次，個人扣的三險金額=繳費基數X繳費比例，比如在上海，個人養老保險要扣繳費基數X8%，醫療...

根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。根據查詢相關資料顯示：1、城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，...

【法律分析】是的。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第六十四條...

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。按上述辦法計發基本養老...

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會...

以統籌地區上年度職工平均工資300%為基數。法律依據：《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的...

參保的人員可以自由選擇所需要繳納的檔位，繳費比例養老保險為20％，醫保為4％，全部由個人承擔。如果當地的月平均工資為6000，參保人員選擇的繳費基數檔次為60％，那么繳納社保的基數就是6000＊60％＝3600元，那么參保人員每...

以統籌地區上年度職工平均工資300%為基數。五險一金交多少取決于繳費基數和繳費比率兩個因素，也就是說，五險一金繳納金額受繳費基數和繳費比率兩個因素影響。其中，繳費基數是職工上個年度月均工資，但不能超過當地平均工資的...

補交金額以當年的社平工資計算，比百如當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。社保分為養老，醫療，工傷，失業，生育。養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外...

養老保險繳費基數是不可以隨意變更的，正常繳費基數是上一年的月平均工資，是由社保局核定的個人無權變更的。