保險公司營業部經理工資

保險公司高級經理年薪一般多少?

保險公司一般都靠提成的比較多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重點是提成和課時，會增加很多的收益。當然公司整體效益或者銷售達標的情況下，也會有很豐厚的年終獎金。

屬于高級主管，再上一層就是區域總監了，年收入一般是50萬。如果團隊人數和個人績效非常好的話是不止50萬的，就是收入上不封頂擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

（三）未將客戶信息真實性納入對保險銷售從業人員和公司其他從業人員的考核體系，并建立相應的懲戒機制。5、保險公司可以根據業務發展需要申請設立分支機構。營業部、營銷服務部不得再管理其他任何分支機構。6、申請人應當自收到...

三線城市的銀保客戶經理就是站在銀行大廳給客戶推銷理財保險的，安邦三線城市的銀保經理工資在3000左右，會有業績考核，考核過了獎金可觀，還不錯，就是要業績。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些...

一旦關系賣完這個人就走了，但是N多人已經被他騷擾過了，基于這種戰術，N多人討厭保險。為什么會找你那是因為你是教師認識的人多。。這就是你的資本。但是像上面說的。有人認為你們公司騙人了。那就不好拉。這也就毀了...

不一定，看你的營業部經理大不大方了，一般是營業部經理自己掏腰包給工資，日常傳傳單子，查看些文件，上級的的通知什么的，就是一般的內勤辦公室工作，看自己能力了，什么都有條有理的，工作井井有條，經理也不好意思給...

首先要知道自己想做什么，是否符合自己心里想做的，然后想自己能不能做，能不能堅持做，最后要考慮穩定因素，因為在上班會學習到很多東西，能穩定健康的發展對自己幫助是非常有益的。

30萬-60萬。根據查詢智聯招聘信息得知，太平洋保險中支總經理年薪和部下的業績有關在30萬-60萬，不加班、有五險一金，有帶薪年假，年終獎等福利。

保險公司一般都靠提成的比較多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重點是提成和課時，會增加很多的收益。當然公司整體效益或者銷售達標的情況下，也會有很豐厚的年終獎金。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開...

基本在50萬-100萬之間，副總經理以上級別。當然高的拿300萬年薪的也有。不過大部分年薪在100萬左右，這批高管人數最多了。望采納我的回答。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"