醫院職工不交養老保險

只交職工醫保不交養老可以嗎

法律分析：不可以只交職工醫保不交養老。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業...

有些醫院屬于事業單位，事業單位暫時還沒有開始繳納養老保險，在編人員肯定有退休金，如果以后納入社保管理，就是領取養老金。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

1、單位不給員工交養老保險只交醫療保險是不可以的。2、《社會保險》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。《社會保險》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和...

私立醫院不給員工交社保賠償步驟如下：1、找時間和單位好好協商。2、要求公司解除勞動合同并支付經濟補償。3、向社保局反映舉報，要求單位補繳。4、通過仲裁機構進行勞動仲裁。

法律分析：社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去15個月的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交...

法律分析：要依據具體情況來看。如果只交養老保險，不交醫療保險，作為企業的在職職工的話，是不可以這樣做的。因為企業單位必須給員工交納五險一金，里面包括了養老保險和醫療保險。而作為靈活就業的個人，實際上可以選擇單一的...

在正常上班，那不交養老保險一般是行不通的。因為按照相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，并繳納社會保險。社保中的養老保險保費需要由單位和勞動者共同繳納。因此，單位為員工繳納養老保險是必須的，不交是屬于...

當然有，法律規定用人單位必須給員工交社保，職工社保為五險：一、養老保險（個人部分約占8%）是一種針對年老，無勞動能力時的一種生活保障，將來退休金領的多少受繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得。相對于存...

荊州市中心醫院護士上班，不交養老保險嗎？荊州市中心醫院護士上班，不交養老保險嗎？不可以的，上班后單位簽訂工作合同后一齊就給辦理繳納養老保險了

雖然目前社保條例都規定了事業單位合同制人員是可以像企業員工那樣參加企業養老保險的3.如果是單位不愿意的話，除了申請勞動爭議調節之類的辦法，估計沒有什么好的辦法了，當然，你也可以自己參加養老保險，但是前提是在戶口地...