公司亂扣保險哪里可以投訴

公司不交社保去哪里投訴

4、失業保險就是被迫失業后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費。5、工傷保險就是發生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。公司給員工交社保的流程如下：1、開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金...

【法律分析】：用人單位欠繳社保應當向當地經辦職工社保業務的事業單位社保局投訴。根據法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第...

保監會12378消費者協會12315

單位不交社保應該找什么部門維護自己的合法權益：可以找社保征收機構或者撥打12333電話進行投訴。一、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會...

二、什么情況公司可以扣工資公司可以扣工資的情況如下：1、用人單位代扣代繳的個人所得稅；2、用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；4、法律、法規規定可以...

公司不交社保，可以到當地社保征收機構舉喊野報，或者通過社保部門網站舉報。另外公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用...

公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果不支付...

您好！企業不給員工繳納社會保險基金，可以去人力資源和社會保障局舉報。法律依據是《社會保險法》。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記...

舉報公司亂扣工資可以通過以下幾個途徑。一、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應的規章制度和說明。二、想辦法收集證據，向當地勞動監察大隊舉報。三、向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。四、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣...

《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）...