養老保險和工傷失業分開交嗎

大連醫療和養老保險分開交嗎

醫療保險和養老保險是不可以分開交的：像人們參保的如果是職工社保的話，就必須要同時繳納五險，也就是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，這是強制性的；而即便是以靈活就業人員的身份去繳納社保，也是需要...

但是醫保和社保中的其他保險，例如工傷保險、失業保險、生育保險等，可以分開交。至于繳納的數額和期限則按照社保經辦機構的有關規定來辦理。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險...

工傷保險就更明白了。還有五險一金,企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的...

社保公司只交了養老、工傷、失業，這樣不可以。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...

法律分析：工傷保險不算。五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險...

如果有單位的話，單位應當繳納城鎮職工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。養老、醫療、失業是單位和個人共同繳費，工傷和生育保險是單位繳費，個人不繳費。通常情況下是沒有捆綁在一起的。買了城鎮居民養長...

法律分析：公司不可以不繳納養老保險與工傷和失業保險。因為這三項社會保險單位繳費部分減半征收的政策，社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險...

根據《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條職工應當參加基本養老...

社保中交了養老，醫保，未交失業險，您是不是農村戶口，農村戶口個人是不交失業險的，所以沒有失業金領，但是你可以領的是一次性生活補助，這個讓你們人事部開個領取一次次性生活補助表就可以了...

養老保險一般是按公司員工的工資收入總額提取20%繳納公司部分，按公司員工的工資收入總額提取8%繳納個人部分。失業保險的繳費比例為單位1．5％，個人0．5％；工傷保險繳費比例平均為0．8％；基本醫療保險的繳費比例單位為9％...