保險公司培訓講師崗位職責是什么

保險公司的講師和組訓有什么區別?具體做什么工作?發展前景大嗎?在山...

您好！保險公司組訓和講師的區別，組訓是組織業務員培訓指導業務學習，幫助營銷部做零碎業務工作，天天打業務追蹤電話，上班業績數據，制作課件學習，主持晨會，召開產品說明會產酒會，旅說會等會議跑前忙后的活都是組訓的干的...

那要看那里在招.如果是內勤招的話就是專職講師,是屬于內勤的編制的崗位,公司提供5險一金.你的主要工作就是培訓,但內容絕對不是只做培訓,你還會設計課程,規劃培訓等,如果是營業部門招,你要注意,很有可能就是招的營銷人員...

一般培訓講師都在個人業務部下屬部門，除非是省級分公司。工作比較辛苦，但是有發展前途。不過要想做好講師需要有一定的營銷經驗，這需要你自己多學習。講師要傳承的除了制式課程，還有非制式課程，如果你幾年以后能夠講的好的...

培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你接受保險，方便推銷保險。底薪是有責底薪，所謂有責底薪就是出單才有，要不一分也沒有。所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（...

其次，回答樓主，如果你想應聘講師，如果沒有很高的文化素質、語言表達能力和深厚的市場經驗，是無法適應講師這一工作的。假如說，你沒有接觸過保險市場，不懂得營銷，你用什么去培訓和輔導業務員呢？可以講保險公司很多講師都...

內勤講師是沒有課時費的，一般是組織各項訓練，帶培訓班當班主任等。拿固定工資，要經過至少機構總、分管總、省公司總經理三層面試。并且至少要求本科學歷！如果想知道更詳細的，可以先采納為答案，然后給我發郵件yanghe086@126...

組訓是內勤講師，你還得看是不是簽勞動合同，如果是勞動合同，那百分百是組訓講師了。我朋友就是組訓，就是在保險公司負責給營業部經理處理平時的雜事的。如果和你簽的是代理合同，那就不是講師了，因為代理人是兼職的講師...

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。不管你怎么去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫...

各個公司不一樣，績效考核也不一樣。一般現在的情況是大部分保險公司的講師績效考核是和相應的保費掛鉤(保費是業務員做的，也就是你的學員)。自己的工作職責是開發課件，組織培訓，負責培訓后期的效果追蹤等工作！做起來不難...

保險公司的培訓師有兩類，一類是內勤編制，他們除了自己授課以外，還要制作課件，建立和培養外勤講師隊伍，完善公司培訓體系，追蹤培訓后的效果（體現在一些KPI數據追蹤），還有一類外勤編制，一些做的較好的業務員，表達能力也還...