原企業破產職工養老保險

以前的單位倒閉了,沒給交養老保險,現在可以補交嗎?

如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。

由社會養老保險機構發放退休金(養老金)。二、根據《企業破產法》的規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的...

企業破產，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金，最多12年。破產企業職工勞動合同終止之后，以前的繳費年限（包括視同繳費年限）依然存在，職工再就業的，新單位續繳養老保險費；...

現在的某些領導會忽視職工權益而不作為，任由侵害職工權益的事情發生；破產時，破產前的下崗職工養老保險是由企業承擔的，國有企業最早辦理養老保險時間是1993年底，可以最早按1994年開始，直到2013年企業破產止，破產企業無錢不...

公司倒閉破產，應該和職工解除合同，依法給予經濟補償，從解除合同之日起，單位不再承擔繳納養老保險，由職工自己繳納養老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。根據勞動合同法規定：第四十七條經濟補償按勞動者在本...

破產單位職工，也是按照國家規定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產，才可以提前退休。1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、...

管理人對債務核算完畢后，會列出企業欠繳保費清單，向全體職工公示。職工對清單中的數據有異議的，可以向管理人反映，要求更正。如管理人無故不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。破產企業職工的養老保險關系會因企業破產而...

按勞動法的規定公司應當為職工買養老保險參考資料：更多請查看法邦網法律咨詢http://consult.fabao365.com

目前,職工安置中主要存在以下問題:一是離退休人員的養老、醫療等社會保險費用缺口大;二是企業辦社會職能和公用設施人員移交難;三是企業大集體不能順利剝離;四是歷史拖欠問題多;五是資源枯竭礦山職工再就業難等。一、關閉破產企業職工安置...

直接去社會保險費征收機構進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣...