公司沒繳失業保險

失業保險沒交怎么辦

勞動者在公司工作了六年沒交失業保險被用人單位辭退的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委...

法律主觀：自己交社保的，如果符合以下條件的，也可以領取失業金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。法律客觀：《...

不可以不繳失業保險。我國法律規定，五險一金是用人單位必須要為職工繳的，不能選擇其中一種繳納或者哪一種不繳。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。【法律依據】《中華...

而是要由員工本人提出申請，由公司開具一個證明即可因此離職手續沒有辦清絲毫不影響失業保險金的申請失業保險金只要在60日內提出申請即可，并不是要求必須辦清離職手續離職手續可以在60日以后辦清，而員工在60日內沒有提出...

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，...

問：公司在給繳納社保時沒有繳納失業保險算違法嗎？如何維權？答：君同法律在線咨詢為您解答按照《失業保險條例》失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：(...

一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保補交流程：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳...

要注意的是，用人單位發放社保補貼，但不交社保依然是違法的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險！五險一金的定義：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和...

離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金...