新華保險正式內勤編制工資待遇

新華保險銀保正式內勤工作都有什么啊?工資待遇怎么樣?

內勤是不用去銀行工作的去銀行的是理財經理也就是銀行代理公司給交5險內勤的收入也很穩定要看個地區的情況工作就是比較瑣碎和文秘什么的差不多天天為公司業務員服務...

放心吧，最低也不能低于合同約定工資的80%，并且不能低于相同崗位最低檔工資，且不能低于合同履行地最低工資。希望對你有幫助，望采納。

新華保險公司業務員底薪低，幾百元。收入主要靠提成，但業務不好做啊。騙子倒不至于，但你去做業務時會給人以騙子的感覺。呵呵。

就拿著手機查了查，都在說新華其實招的內勤類的其實就是業務員什么的，其實心里也怕是打著內勤的名義招銷售什么的，后來第二天還是去了，第二天培訓結束后，他們主管找我們談話，問保險這類的了解了多少，還問我們有什么...

當然，主任不是很好當的，需要團隊所有人全部轉正，也就是每人的業績在3個月到達1萬元。絕大部分人根本無法賣掉保險，只好自己買，這樣“主任”就從中獲利。新華保險騙人2，利用“工資待遇”迷惑應聘者。他們增員時對應聘者...

回答：續收部不是內勤,一樣也有出單任務的,剛進去應該是600的底薪,300的補助吧,然后會有續收獎金,有指標的,你進去就知道了。做得好一個月五六千這樣,精英會更高,上不封頂

主要看過往資歷和面試來評定。D類干部，同樣崗位大概高個200-300元。C類以上水漲船高類推。關鍵是成長晉升的空間和機遇的不同，不在這點工資。

那都是浮云。如果最后確定是業務員，或者說外勤身份，那就談不上什么待遇了，因為業務員不屬于保險公司正式的法律意義上的員工，沒有工資，沒有社保，沒有公積金，只要根據保險銷售獲得的一些傭金提成。

是不存在基本工資這一說的。至于試用期員工是不是有公積金，那就更談不上了，試用期員工最好的可能有點意外傷害就不錯了。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

是不是騙人的要你去了具體看下，新華保險銀保的編制是內勤編制，這個你可以放心，面試通過后就立馬給你簽合同。合同上面都有最低工資待遇，并且他們都是無責任底薪。還有其他的內勤編制，但是如果銀保的要做業務的話，壓力...