工傷和失業保險可以不交嗎

單位可以不交失業保險嗎

法律分析：不可以，失業險單位必須要交，法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費《工傷保險條例》第...

工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；失業保...

用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業時，將得到相應的保障。對勞動者而言，比如繳了養老保險，退休后可以領取養老金，且繳費年限越長...

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。《中華人民共和國失業保險條例》第十四條具備...

勞動者下崗依法辦理失業保險金領取手續的，勞動者再就業交不進工傷險，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行詳細了解，勞動者再就業的，應當停止失業保險金領取，用人單位可以依法給勞動者辦理社保。《社會保險法》第四十五條...

沒有工作單位是不能夠自己繳納失業保險的。所以無需繳納。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會...

用人單位和員工建立勞動關系后，必須繳納社保，屬于強制繳納，是法定的義務。如果雙方約定可以不交納，是違法行為，不受法律保護。社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。一、和員工簽訂勞動合同可以不交...

法律分析：工傷和失業保險個人和用人單位都會繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢...

不可以。社會保險是公司企業必須為農民工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。在我國，社會保險包括養老保險、醫療保險、公司保險、生育保險、失業保險。根據《社會保險法》的規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人...

社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發生的意外。企業必須給職工繳足五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工...