怎么為兼職員工購買工傷保險

個人怎么繳納工傷保險

工傷保險怎么做賬企業員工工傷保險應由企業進行計提、繳納，具體會計分錄為：1、計提工傷保險費時：借：管理費用——工傷保險貸：應付職工薪酬——工傷保險2、繳納工傷保險費時：借：應付職工薪酬——工傷保險貸：銀行存款...

從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

用工分類：現在一般兼職員工的情形主要有：非全日制員工、被勞務派遣員工、特殊勞動關系員工等。1、非全日制員工：依據相關法律規定，用人單位應當為其繳納的只有工傷保險。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時...

如果是商業性質的工傷險到保險公司購買即可，而社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納；規用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印...

兼職時發生工傷，兼職單位需要負責。雖然是兼職，你和用人單位也有合同約束雙方的權利和義務。你受傷了，經工傷鑒定后，可以由兼職單位負責賠償。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

1、兼職合同復印件一份；2、身份證復印件一份；3、增員表一式兩份（蓋章）；4、個人信息登記表一式兩份（蓋章）；5、戶口簿首頁及本人頁復印件一份；持相關的手續在社保局辦理工傷保險。退休人員只能購買一份商業的意外...

法律主觀：何某在兼職的飲食公司工作期間受傷，在歷經3年的工傷待遇訴訟敗訴后，檢察院就此案提出了抗訴，認為兼職也與用人單位形成了勞動關系，受傷也應受到《工傷保險條例》保護。那么，兼職是否一定形成勞動關系，兼職是否與...

2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及復印件；3、核定繳費基數、繳費金額；4、審核參保人員的基礎資料；5、建立參保人員檔案；6、繳納審核認定的保險費；7、從次月起享受工傷保險待遇。

法律分析：兼職工作中遭受事故傷害的，應當認定為工傷，由發生事故所在單位承擔工傷保險責任。用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇...

1、在系統里可以選擇人員類別屬于兼職、只選工傷。其他程序和全日制員工一樣。2、去社保辦理時提供兼職合同。其他一樣