山東省生育保險條例晚婚晚育

山東省計劃生育對超生處罰條例規定

山東社會撫養費征收標準：1、符合再生育一個子女的條件，未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養費后補辦生育證。2、符合法定結婚條件，未辦理結婚證生育的，按照上年度總收入的二倍征收。3、不...

如果企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,并且按時足額繳納生育保險費的,根據《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發[1994]504號)規定,女職工產假期間,由社會保險經辦機構發給生育津貼,其標準是本企業上年度職工月平均工資。除了國家...

晚婚的婚假是三天。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假...

很多地區還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；...

2016年最新規定山東省產假是158天產假，男方護理假為7日。根據2016年山東省人大通過的《關于修改的決定》第三次修訂。條例規定符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60...

（根據《廣州市企業職工生育保險實施細則（試行）》相關規定）青島市晚育可享受國家規定的九十天產假和增加兩個月產假的待遇。（根據《青島市實施《山東省計劃生育條例》辦法規定》）上海市符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15...

國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發,其他福利...

男配偶假期10至15天。(根據《廣州市企業職工生育保險實施細則(試行)》相關規定)2、青島市晚育可享受國家規定的九十天產假和增加兩個月產假的待遇。(根據《青島市實施《山東省計劃生育條例》辦法規定》)3、上海市符合晚育年齡...

3、多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假...

山東省人口與計劃生育條例(2002年9月28日山東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過根據2013年6月2日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第二次會議《關于修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》修正)第一章總則第...