工商保險的費率

工傷保險繳費比例是多少

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人...

制造業工傷保險費率具體如下：一類為風險較小行業(費率為用人單位職工工資總額0.5%)，例如：證券業，銀行業，保險業等等。二類為中等風險行業(費率為用人單位職工工資總額1.0%)，例如：房地產業，環境管理業，娛樂業,農副...

法律依據：《關于工傷保險費率問題的通知》二、關于費率確定各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資...

二是實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業風險掛鉤，條例在總結我國實踐經驗和借鑒國際通行做法的基礎上，確定了工傷保險費實行行業差別費率的制度,根據不同行業的工傷保險費使用、工傷發生率等情況,確定不同類別...

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，...

法律分析：工傷保險費率基本原則.一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期征繳的工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。.工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項...

二是實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業風險掛鉤，工傷保險費實行行業差別費率的制度，根據不同行業的工傷保險費使用、工傷發生率等情況，確定不同行業類別的費率，并且在同一行業內設定不同的費率檔次。風險程度...

1.用人單位應按照規定的工傷保險費率繳納工傷保險費，不得拖欠或者減免工傷保險費。2.用人單位應及時向社會保險經辦機構報送被保險人的工傷保險繳費信息，并及時繳納工傷保險費。3.用人單位應按照規定的期限，向社會保險經...

第二十六條：征繳部門根據當地的工傷保險費率浮動辦法及《工傷保險費率浮動規程》（《關于印發工傷保險費率浮動規程的通知》人社險中心函〔2011〕101號），在核定基準費率的基礎上，根據用人單位一定期限內工傷保險支繳率、工傷...

三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品制造業等等。《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷...