男的交不交生育保險

五險男的有生育險嗎

二、男職工繳納的生育保險可以報銷；前提是媳婦沒有生育保險：1、符合計劃生育法律、法規；2、配偶生育之月前12個月男職工已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；3、單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人...

需要注意的是，想要報銷生育保險的男職工需要在妻子生育之月前12個月，按照規定連續不間斷足額繳納生育保險費。法律客觀：《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險...

法律分析：是可以用的。生育保險對于男職工來說肯定是能用的。男職工繳納生育保險，配偶生孩子以后可以享受陪產假。若配偶沒有生育保險，則可以繳納相關的生育費用。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當...

生育保險男的可以用，如果女方沒有工作，可憑男方生育保險領取生育醫療費，但無生育津貼。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用、法律、法規規定的其他項目費用。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

眾所周知，現在的職工雇傭男性比例要高于女性，若生育保險女性交而男性不交，那么用人單位很有可能為了節省這筆費用而選擇男性職工，這在無形中又為女性求職增加了一道困難。因此，男女職工需要一同參加生育險。男職工辦理生育險...

男人繳納生育保險的原因：男性交了生育險以后，在妻子生育期間也是享有福利的。第一、男士也同女性一樣享有生育保險待遇。男性雖然不能同女性一樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。另外，如果...

男性員工的生育保險作用如下：1、男職工的生育保險繳納時間有一年以上，且還在持續繳納的，若是妻子沒有生育保險，那么就可以使用男性生育保險進行報銷；2、女性交了生育保險能夠領取生育津貼，同樣男性在妻子生產后，一般也有15...

有的，只要是單位繳納了五險一金，那么男職工就可以依法享受生育保險，一般男職工的生育保險都是由男職工未享受生育保險的配偶來享受的，在其配偶時，可以依法報銷生育費用。凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，...

法律分析：是可以用的。生育保險對于男職工來說肯定是能用的。男職工繳納生育保險，配偶生孩子以后可以享受陪產假。若配偶沒有生育保險，則可以繳納相關的生育費用。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當...

法律主觀：男的也有生育險。生育險屬于社保當中的一個保險項目，只要是和用人單位簽訂了勞動合同的，都是應該有生育險的。依據相關規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。