生育保險是一年交一次還是一個月交

生育險交滿一年是指生孩子那天滿一年還是報銷之日滿一年

因為生娃后一年內都可以申請報銷的，超過一年就不能申請了。報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納...

您好，可以的。在一次性補交生育保險過后，連續足額繳費一年以上，就可以繼續享受生育待遇。一般對于中斷參保需補繳生育保險費，要在補繳醫療保險費同時按醫療保險繳費基數補繳生育保險費。通常在補繳后，繳費年限連續計算，中斷期間...

法律分析：生育險是累計一年還是連續交一年關于這點每個地方的具體規定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內，可以向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。而北京則是...

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。從以上規定我們可以看出，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，繳納生育保險。

勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；4.辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；5.女職工生完孩子...

社保費用是一個月繳納一次，由單位繳納，同時單位會在員工每個月工資中扣除員工個人繳納的社保費用。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會...

連續。參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。3、產前檢查費和生產費用...

生育保險還確定了補支待遇原則。《通知》指出，如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天...

生育險不是必須在一個公司繳納一年。生育險連續交滿一年不需要在同一家公司。公司應當按照規定參加生育保險，為該職工連續足額繳費一年以上的職工可以享受生育險待遇，職工僅需連續參保生育保險，法律沒有強制規定必須在同一家公司...

二、生育保險待遇申領條件有哪些1、符合國家人口和計劃生育政策生育或實施計生手術的；2、女職工生育當月連續繳納基本醫療保險和生育保險滿3個月（含異地轉移接續時限，不含補繳時限）的，享受生育醫療費用支付待遇；3、女職工自...