失業保險自愿離職可以領嗎
自己主動辭職可以領取失業保險嗎?
主動辭職自終止或者解除勞動關系之日起六十日內,持用人單位出具的終止或者解除勞動關系的證明,到當地經辦機構辦理失業登記,經辦機構應當在七日內予以審核,核實完畢下月發放。根據《失業保險金申領發放辦法》第三十條:失業人員...
主動辭職可以領失業金嗎?
(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定...
主動辭職可以領取失業保險金嗎
失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。失業保險金領取期限一般的時間消費者都是能夠接受,其實,最主要的是有這樣的保障,很多人在最初的一兩個月...
自己主動辭職可以領取失業保險嗎?
本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...
自己辭職,可以領失業保險嗎
法律分析:員工主動離職一般是不能領取失業金的。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的(二)...
主動辭職可以領失業金嗎
出于個人的主觀意愿,而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件,所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金,需要同時滿足3個條件:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...
主動離職可以申請失業金嗎
一、主動離職的員工是否可以領取失業金主動離職員工不可以領取失業金。用人單位提出的解除勞動合同才可以領失業金。主動解除勞動合同是不可以領取失業保險的,領取失業保險的條件是:1.按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照...
自己辭職的可以領取失業保險金嗎
有一種情況個人主動辭職,是因為公司違法違規導致的,這種情況是非個人主動意愿性辭職,是可以申領的。自己提離職能領到失業金嗎法律主觀:本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。
公司自愿辭職可以申請失業險嗎
申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非...
自己主動辭職可以領取失業保險嗎?
有特殊原因自己主動辭職的,當然可以領取失業保險,這在跟你的前單位溝通好的情況下