單位保險為什么扣的比例不一樣
醫保社保每個月交的錢不一樣
你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月...
為什么社保每個月扣的錢不一樣
社保每個月扣的錢一樣,但是每年因為繳費基數的不同,扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決于上一年職工月平均工資。以北京為例:參照《關于統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均...
社保比例怎么不是百分百
也就是100塊錢工資,單位交19元,個人工資交8元單位五險繳費比例一般是基數30%左右,個人比例是11%左右,各地規定以及單位行業不同扣費比例略有差異擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
為什么我們公司的社保繳費比例跟國家規定的不一樣
生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣...
工資是固定的,為什么繳納的五險每個月扣的不同是不一樣的呢?
基本上每月繳納的五險一金是與你的工資是掛鉤的。如果你的工資沒變化,繳納的五險一金應該也是相同的,除非當地調了最低工資標準或者新買了什么保險或退了保險。養老繳費基數,單位20%,個人8%;醫療繳費基數,單位8%,個人...
各個企業繳納保險的比例不同,是根據什么來繳納的?
對于靈活就業人員來講,自己也需要承擔全部的醫療保險費。這種情況下,會有大筆的錢納入統籌賬戶使用了。住院報銷比例并不會因為我們繳費基數高而提升,因此有些地區為了照顧靈活就業人員,甚至專門為靈活就業人員設置了醫保繳費...
公司養老保險繳費比例不一樣
你說的那種情況只能說明個人繳費比例和企業的繳費比例是不一樣的同樣的繳費年限因為繳費比例不同退休工資也會不一樣的。有可能單位是按60%繳費而個人是按100%繳費。總的如果單位的繳費都是個人付款的話還是以個人的名義繳費...
五險一金是按工資比例交的么?是分檔次的么?為什么有的工資差不多,公積...
下面介紹下什么是社會保險繳納基數剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢,社保費到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個...
為什么同一單位養老保險為什么扣得不同
這要看上年度個人月平均工資多少而定的,雖然拿的一樣工資,但獎金或績效工資不同,最后基數也不同,所以有差別也算正常。而且跟戶口沒啥關系擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
為什么我的社保每個月扣費都不一樣,而且越來越多呢
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