公司沒交失業保險怎么投訴

公司沒有買失業保險怎么辦

去勞動仲裁院告他們，要求公司補償失業保險金

勞動者在公司工作了六年沒交失業保險被用人單位辭退的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委...

公司沒交失業保險，用人單位辭退勞動者，勞動者可以要求用人單位補繳社保，用人單位補繳社保后，勞動者符合領取失業保險金條件的，可以依法在解除勞動合同6o日內辦理領取失業保險金手續。失業金領取條件失業前用人單位和本人已經...

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政...

如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收...

第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人...

公司不給員工買社保應該怎么賠償去哪里投訴社保是強制性法定單位必須要為在職員工購買的，社保中有五個險種，分別是醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險以及養老保險，員工購買社保后就可以享受五項保險，不過對于養老保險...

法律分析：用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。法律依據：《浙江省失業保險條例》第二十一條審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿...

投訴部門是勞動監察大隊。員工辦理失業保險金是需要單位進行失業登記備案的。依據《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移...

用人單位不出具解除合同證明書，向勞動監察投訴。勞動者被用人單位辭退，申請領取失業金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的，勞動者可以向勞動監察投訴，...