保險公司銷售經理

保險公司支公司經理的標準是什么

保險公司支公司，一般是縣級或區級的分支機構，受地市級中心支公司或市級分公司管轄。作為支公司經理，最起碼的標準就是具備以下能力：1、銷售能力---業績第一，不言而喻；2、管理能力---營銷管理、業務管理、財務管理；3...

把顧客的錢忽悠到手，同時要維護公司利益，維護好和領導的關系！

保險公司營業組經理崗位職責：【崗位職責一】1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標；2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案；3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務...

提出分析報告；4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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銷售經理是屬于外勤的，簡單來說就是高級的業務員。中國太平是沒有任何責任底薪的，但是如果你當月有出單，公司會提供你一部分獎勵底薪的。

你說的“銷售經理”應該是指你的主管吧。保險公司的銷售人員也是有區別的，個險、銀保、團險是不一樣的管理體制，但不管在哪個渠道，銷售主管或是銷售部經理，都是有管理津貼的，管理津貼就是分享手下銷售人員的業績提成，...

面對的客戶人群基本上都是企業老板（企業一把手）。這需要有很強的“社會人脈關系”！工資嘛，1.有底薪，一千多點的樣子2.五險兩金（住房公積金/企業年金）3.過節費是保險公司的入職員工，不同于保險代理業務員。

當然了你原先的提成（續傭）保險公司是不會給的！再說了你原先的客戶投你的保，結果也全成了孤兒保單，沒專人為他們服務了。如果你去武漢干的很好話或者平臺很高的話也說不定會賺的更多！具體的只有自己權衡了...

所有行業的銷售經理都是業務員，銷售主管才是領導，銷售部部長（或類似總監之類）才是一把手，首席營銷官才是boss。