公司沒交工傷保險十級傷殘賠償

單位未交社保工傷怎么賠償

(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付...

只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。用人單位未繳納工傷保險（社保），那相關賠償費用全部由用人單位承擔。如果確定你是經工傷認定并經勞動能力鑒定委員會做出的十級傷殘鑒定，認定書上的...

只要認定了工傷并且鑒定有十級傷殘，那賠償是法定的，與交不交保險無關。如果公司沒繳納工傷保險，那所有的費用由公司承擔，賠償金也由公司承擔。如果公司繳納了工傷保險，那一次性傷殘補助金（10級為七個月工資）、解除勞動...

根據實際情況確定是否享有及具體數額。構成十級傷殘：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動關系時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據：《工傷保險...

工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。職工因工作遭受事故...

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款4、備注...

由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的具體標準是：十級傷殘為6個月的本人工資；十級為6個月的本人工資。具體賠償數額要看本人工資多少。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，...

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。5級至10級工傷傷殘賠償標準5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是...

醫療費，誤工費，營養費，交通費，住宿費，住院伙食補貼等實際發生的費用。