工傷保險支付給單位對嗎

買了工傷保險單位也要賠嗎

買了工傷保險單位也要賠。按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，...

職工在發生工傷時，有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。參加工傷保險的好處1、參加工傷保險，可以較好地維護傷殘職工的合法權益。隨著...

對于員工有工傷的情況，如果單位購買了工傷保險，則公司不會需要賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要對員工支付一定的補助，同時在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動者的關系，如果要解除，必須支付賠償。2、法律依據...

1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇稽核之后轉入稽核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。2、工傷賠償包括工傷...

2、大部分的省份，是由單位來支付一次性傷殘就業補助金的，各省的規定各不相同《工傷保險條例》（2010年12月20日修訂后施行）第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇...

工傷是單位應該承擔的一種責任，對于上了工傷保險的單位，員工發生工傷，由工傷保險支付相關費用即保險待遇；如果單位未給員工繳納工傷保險，則由用人單位承擔工傷責任，不存在既享受工傷保險又要求用人單位承擔責任的雙重補償問題...

4、《工傷保險條例》第六十二條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。相關閱讀—企業破產怎么對職工工傷如何賠償?1、《...

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由...

由工傷保險基金支付；2、未參加工傷保險的工傷職工發生上述費用的，由用人單位支付。3、《工傷保險條例》第三十條工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》法釋〔2014〕9號第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者...