工傷保險單位不交如何補償呢

公司不交社保怎么賠償

一、公司不交社保怎么賠償1、公司不交社保賠償方式如下：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用；（4）承擔...

沒有為職工繳納社保，公司也要按照下列標準進行賠償，法律依據是《公司保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級...

(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。二、公司不交社保怎么維權?如果用人單位未為...

二、未繳或欠繳用人單位所應承擔的責任有哪些未繳或欠繳用人單位所應承擔的責任有以下：1、賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；3、承擔工傷保險費有關的罰款、...

二、公司不交社保有什么后果？首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行...

五險一金繳納比例如下：1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;3、工傷保險單位繳費比例為0.2%—1.9%，個人不繳費；4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費...

養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償的。用人單位不及時...

公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受...

法律主觀：單位不交社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失，承擔應由生育基金支付的生育保險待遇費用，承擔基本養老保險有關的罰款等費用，承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。